<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>Sales.AllHub — Nieuws en inzichten</title>
<link>https://sales.allhub.nl/nieuws</link>
<description>Bronanalyses, achtergrond en praktische vragen over de Nederlandse saleswereld.</description>
<language>nl-NL</language>
<lastBuildDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</lastBuildDate>
<atom:link href="https://sales.allhub.nl/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<item><title>Een rustiger arbeidsmarkt maakt je salesvacature nog niet eenvoudig.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/arbeidsmarkt-in-perspectief</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/arbeidsmarkt-in-perspectief</guid><description>Het landelijke beeld is nuttig. Maar de kandidaat die jij zoekt, past niet in één gemiddelde.</description><category>Arbeidsmarkt</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Een salarisgemiddelde is nog geen passend aanbod.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/salarisgemiddelde-is-geen-aanbod</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/salarisgemiddelde-is-geen-aanbod</guid><description>Wat een bron meet, bepaalt wat je met het bedrag kunt. Zeker bij commerciële functies.</description><category>Salarissen</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>De beste bonus is de bonus die je kunt uitleggen.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/bonusplan-duidelijk-maken</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/bonusplan-duidelijk-maken</guid><description>Van een aantrekkelijk bedrag op papier naar afspraken die in de praktijk werken.</description><category>Management</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Account Manager of Account Executive? Kijk naar de opdracht.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/account-manager-of-account-executive</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/account-manager-of-account-executive</guid><description>De titel staat bovenaan de vacature. Het echte verschil zit in wie de klant wint en wie hem verder helpt.</description><category>Sales</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>AI schrijft je aanbod. Wie controleert de belofte?</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/ai-in-sales-controle-op-beloftes</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/ai-in-sales-controle-op-beloftes</guid><description>Snel een nette tekst is handig. Een commercieel juiste tekst vraagt nog steeds iemand die de klant kent.</description><category>AI</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Kansrijk beroep? Bekijk ook je eigen regio.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/uwv-kansrijk-is-regionaal</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/uwv-kansrijk-is-regionaal</guid><description>Een beroepslijst geeft richting. De concrete vacature en de lokale arbeidsmarkt bepalen de volgende stap.</description><category>Recruitment</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Van lead naar opportunity: spreek één kwalificatiemoment af.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/van-lead-naar-opportunity</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/van-lead-naar-opportunity</guid><description>Een volle pipeline oogt sterk. Pas na een heldere kwalificatie weet je welke kansen aandacht verdienen.</description><category>Sales</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>374.800 vacatures: zo lees je de daling in Q2 2026.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/vacatures-q2-2026-duiden</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/vacatures-q2-2026-duiden</guid><description>Het aantal openstaande vacatures daalde licht. De betekenis zit in de definitie, de vergelijking en de branche.</description><category>Arbeidsmarkt</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>AI in recruitment: wat de AI Act nu van werkgevers vraagt.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/ai-act-recruitment-werkgevers</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/ai-act-recruitment-werkgevers</guid><description>CV-selectie met AI valt in een gevoelig domein. Begin met inventariseren, documenteren en menselijk toezicht.</description><category>AI</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>CRM-hygiëne: vier velden die een salesforecast controleerbaar maken.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/crm-hygiene-salesforecast</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/crm-hygiene-salesforecast</guid><description>Meer velden leveren niet automatisch betere data op. Vier scherpe afspraken maken een deal bespreekbaar.</description><category>Technologie</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Telefoonfraude in sales: bouw een terugbelprotocol voor spoedverzoeken.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/telefoonfraude-sales-terugbelprotocol</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/telefoonfraude-sales-terugbelprotocol</guid><description>Commerciële teams zijn bereikbaar en gewend snel te handelen. Juist daarom helpt een vaste controle bij geld, data en accounts.</description><category>Technologie</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Vast salaris of OTE: zo vergelijk je twee salesaanbiedingen.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/vast-salaris-ote-salesaanbiedingen</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/vast-salaris-ote-salesaanbiedingen</guid><description>Een hoger doelinkomen kan minder waard zijn als het target, de uitbetaling of het territorium onduidelijk is.</description><category>Salarissen</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Een salesforecast is een besluit, geen optelsom.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/salesforecast-is-een-besluit</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/salesforecast-is-een-besluit</guid><description>Een prognose wordt bruikbaar als duidelijk is welk bewijs achter iedere verwachte deal ligt.</description><category>Management</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Een vacaturetekst is nog geen zoekstrategie.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/vacaturetekst-is-geen-zoekstrategie</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/vacaturetekst-is-geen-zoekstrategie</guid><description>De tekst beschrijft de rol. De zoekstrategie bepaalt wie je bereikt, hoe je selecteert en waar je bijstuurt.</description><category>Recruitment</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Een dashboard zonder definitie is een mening met een grafiek.</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/dashboard-zonder-definitie</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/dashboard-zonder-definitie</guid><description>Een duidelijk cijfer kan toch verkeerd worden gebruikt. Controleer eenheid, populatie, periode en status.</description><category>Onderzoek</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
<item><title>Wanneer mag je een arbeidsmarktbenchmark serieus nemen?</title><link>https://sales.allhub.nl/nieuws/arbeidsmarktbenchmark-serieus-nemen</link><guid isPermaLink="true">https://sales.allhub.nl/nieuws/arbeidsmarktbenchmark-serieus-nemen</guid><description>Een groot getal is niet genoeg. De steekproef, vraagstelling en toepasbaarheid bepalen de waarde.</description><category>Onderzoek</category><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:00:00 GMT</pubDate></item>
</channel>
</rss>
